Από 1η Μαρτίου η μείωση στους κατώτατους μισθούς

Οι κατοχικοί αλήτες δολοφονούν τον Ελληνικό Λαό
Η μείωση στον κατώτατο μισθό κατά 22% (και 32% για τους νέους έως 25 ετών) θα μπορεί να εφαρμοστεί από την 1η Μαρτίου, σύμφωνα με διευκρινίσεις που παρείχε η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Ωστόσο ο Κουτρουμάνης παρέπεμψε στους εργοδότες για...

 την εφαρμογή ή όχι του μέτρου. «Η μείωση είναι δικαίωμα, αλλά όχι και υποχρέωση του εργοδότη» είπε ως Πόντιος Πιλάτος, σε μια προσπάθεια ταυτόχρονα να αποποιηθεί τελικά τις ευθύνες της κυβέρνησης και του Υπουργείου για την νέα αυτή επίθεση σε κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα.Και κάπως έτσι αποκαλύπτεται πλήρως η συμπαιγνία κυβέρνησης-τρόικας-εργοδοτών -με την ανοχή και κάλυψη της δικομματικής πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ- για την νέα επίθεση στους μισθούς των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα προς όφελος του κεφαλαίου και της εργοδοσίας .

Πριν δε στεγνώσει το μελάνι για τις μειώσεις στις επικουρικές ο υπουργός δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να χρειασθούν και νέες.

Σε ό,τι αφορά τις αλλαγές που επιβάλλει το νέο μνημόνιο στις συμβάσεις εργασίας το υπουργείο επισημαίνει ότι θα εξειδικευθούν περαιτέρω με ερμηνευτικές εγκυκλίους το επόμενο διάστημα.

Τραγικά, σε κάθε περίπτωση, είναι για τους εργαζόμενους τα όσα επιπλέον προβλέπονται στο μνημόνιο για πλήρη κατάργηση στην πράξη των κλαδικών συμβάσεων και δικαίωμα μονομερούς ανατροπής των ατομικών συμβάσεων από τον εργοδότη. Το μνημόνιο προβλέπει την λήξη των κλαδικών συμβάσεων το αργότερο σε ένα έτος από την ψήφισή του. Η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων περιορίζεται στους τρεις από τους έξι μήνες.

Στον «αέρα» κινδυνεύουν να βρεθούν οι ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου των 360.000 εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που καλύπτονται από κλαδικές συμβάσεις, μετά τη λήξη της τρίμηνης μετενέργειας των κλαδικών, αν στο μεταξύ δεν έχει υπογραφεί στους κλάδους τους, νέα συλλογική σύμβαση.

Στις ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου περιλαμβάνονται όλα τα επιδόματα και επιμέρους ρυθμίσεις που προβλέπονται από τις κλαδικές, τις ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Με εγκυκλίους θα εξειδικευτούν και τα υπόλοιπα θέματα που μένουν ανοιχτά -και δυστυχώς είναι πολλά αφού μιλαμε για εκ βάθρων ανατροπή των ισχυόντων μέχρι σήμερα- μετά τις ανατροπές που φέρνει στα εργασιακά ο νόμος για το νέο μνημόνιο.

Και όλα αυτά απ' ότι φαίνεται θα συμπαρασύρουν και το επίδομα ανεργίας που συνδέεται με τον κατώτατο μισθό, αλλά και με τις υπόλοιπες παροχές-επιδόματα που συνδέονται με αυτόν.

Υπενθυμίζεται ότι εντός της ερχόμενης εβδομάδας θα ψηφισθούν οι εφαρμοστικοί νόμοι για την ενοποίηση των επικουρικών ταμείων, αλλά και για τις μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.

ΤΟ ΨΑΛΙΔΙΣΜΑ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Η μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% θα ισχύσει από την 1η Μαρτίου. Ωστόσο ο υπουργός κ. Γ. Κουτρουμάνης παρέπεμψε στους εργοδότες για την εφαρμογή ή όχι του μέτρου. «Η μείωση είναι δικαίωμα αλλά όχι και υποχρέωση του εργοδότη», είπε χαρακτηριστικά. Με λίγα λόγια μπορεί εφόσον το επιθυμεί να μην την εφαρμόσει. Σημείωσε ακόμη ότι το επόμενο διάστημα θα ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με 20 παροχές που το ύψος τους συνδέεται με το κατώτατο μισθό. Δηλαδή ποιες θα ακολουθήσουν την μείωση και ποιες όχι. Ήδη έχουν εξαιρεθεί από τη μείωση το επίδομα απόλυτης αναπηρίας και το εξωιδρυματικό επίδομα. Σημειώνεται ότι στα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό είναι και το επίδομα ανεργίας.

Είναι προφανές οτι οι εργαζόμενοι θα πιεστούν από τους εργοδότες να συμφωνήσουν (σε ατομικό επίπεδο) σε χαμηλότερες αμοιβές υπό τη "δαμόκλειο σπάθη" της απόλυσης. Επιπλέον η προσφυγή στη διαιτησία δεν είναι πλέον εφικτή, αφού απαιτεί τη σύμφωνη γνώμη και των δυο μερών (εργοδοτών και εργαζομένων).

ΜΗΔΕΝ ΕΥΡΩ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ

Την ίδια ώρα, στον Δημόσιο Τομέα, χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, θα δουν μηδενικούς μισθούς τους επόμενους μήνες. Με την ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο και την εφαρμογή του αναδρομικά, θα παρακρατηθούν από τους ήδη κουτσουρεμένους μισθούς οι μειώσεις των προηγούμενων μηνών. Αυτή η παρακράτηση σε συνδυασμό με τις κρατήσεις των δανείων που έχουν πολλοί εργαζόμενοι, θα έχει ως τραγική συνέπεια να λάβουν μηδενικό μισθό του επόμενους μήνες και να μην μπορούν να συντηρήσουν τις οικογένειές τους.