Προσφυγές στο ΣτΕ κατά της διαθεσιμότητας από εκπαιδευτικούς και υπαλλήλους του ΥΕΘΑ

Να ακυρωθούν οι υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργήθηκαν οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών και 1.230 θέσεις εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (πολιτικό προσωπικό) στο ΥΕΘΑ, ζητούν μέσω…


προσφυγής τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας, η Ένωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης Νομού Λέσβου και του υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Συγκεκριμένα οι πέντε εκπαιδευτικοί και οι οκτώ υπάλληλοι του ΥΕΘΑ υποστηρίζουν ότι οι υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, είναι αντισυνταγματικές, αντίθετες με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, καθώς και την Ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία και νομολογία.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι οι επίμαχες υπουργικές αποφάσεις προσκρούουν σε σωρεία Συνταγματικών διατάξεων, όπως είναι αυτές που αφορούν την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου, το δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας, ενώ παραβιάζουν και άλλα άρθρα του Συνταγματικού χάρτη, όπως είναι τα άρθρα 16, 25, 101 και 103.
Στην προσφυγή τους υπογραμμίζεται ότι με τις επίμαχες υπουργικές αποφάσεις παρέχεται η δυνατότητα στην Πολιτεία «αυθαιρέτως να υπαγάγει μια κατηγορία υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ενώ οι λόγοι περί εξυγίανσης της δημόσιας διοίκησης και την εξασφάλιση της κινητικότητας προβάλλεται προσχηματικά».
«Κύριος και αποκλειστικός σκοπός παραμένει η μείωση του εργασιακού κόστους και η περιστολή των δημοσίων δαπανών σε βάρος των εκπαιδευτικών και των μαθητών»,  σημειώνεται στην προσφυγή.