Εργασιακός μεσαίωνας σε «CARREFOUR - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ - DIΑ»
Να σημειωθεί ότι η πολυεθνική «CARREFOUR - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ - DIA», παρά την υψηλή κερδοφορία που αποδεδειγμένα έχει, παίρνει μέτρα που χειροτερεύουν ακόμα περισσότερο τη θέση των 14.000 εργαζομένων. Συγκεκριμένα έχει γενικεύσει τη μερική απασχόληση και το ωρομίσθιο που αγγίζει πλέον το 70% στα καταστήματα, έχει προχωρήσει σε μειώσεις ωραρίων, σε μαζικές απολύσεις, σε εντατικοποίηση εργασίας. Η εφαρμογή...
της κλαδικής συλλογικής σύμβασης για τους εργαζόμενους στο εμπόριο συνολικά πέρα από τα μισθολογικά σημαίνει συνδυασμό ρυθμίσεων στα ωράρια εργασίας, δουλειά την Κυριακή με επέκταση και γενίκευση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και μερικής απασχόλησης. Για τους 14.000 εργαζόμενους θα σημάνει παραπέρα μείωση των μισθών στα 860 ευρώ σε πρώτη φάση. Δίνει το ελεύθερο να προχωρήσουν δηλαδή σε ακόμα μεγαλύτερες μειώσεις μισθών.
ΟΙ ΈΛΛΗΝΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΟΥΝ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΝ.
Ακύρωση της συμφωνίας που προβλέπει μείωση των μισθών σε όλα τα κλιμάκια και τις ειδικότητες.
Επαναφορά της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εμπόριο στα 918 ευρώ μεικτά ανεξάρτητα από την ηλικία ως βάση για την υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης, με κατάργηση των μειώσεων που προβλέπει για το κατώτερο μεροκάματο ο εφαρμοστικός νόμος 4046.
Επαναφορά της υποχρεωτικότητας της εφαρμογής των ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο με παράλληλη κατάργηση του άρθρου 37 του 4024 του 2011.
Άμεση κατάργηση όλων των νόμων και διατάξεων που απελευθερώνουν το ωράριο.
Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου».
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου